Женщины не хотят уходить в декрет
Создана: 22 Апреля 2008 Втр 10:43:56.
Раздел: "Семья и дети"
Сообщений в теме: 233, просмотров: 43308
-
ВСЕ БОЛЬШЕ МОЛОДЫХ МАМ, РОДИВ РЕБЕНКА, ОТДАЮТ ПРИОРИТЕТ КАРЬЕРЕ, А НЕ ВОСПИТАНИЮ.
Почти все женщины предпочли бы работать, а не сидеть дома, если бы для этого были созданы необходимые условия. Но даже сейчас молодых мам-карьеристок предостаточно.
На семинаре Консорциума женских неправительственных объединений (он включает десятки организаций из России и стран СНГ), который прошел на днях в Москве, наиболее горячо обсуждаемой стала тема "Женщина на работе". Традиционно говорилось о дискриминации. Но были и новые темы. Оказалось, женщины не хотят уходить в длительный декретный отпуск и уж тем более становиться домохозяйками или посвящать себя воспитанию потомства. Они хотят делать карьеру.
Москвичке Татьяне сейчас 22 года, а ее сыну Ивану 1 год и 8 месяцев. Сын у Татьяны появился, когда она училась на 5-м курсе университета. Однако после рождения ребенка девушка продолжила обучение, а потом сразу устроилась на работу: "Причина простая: не было возможности содержать ребенка. Сейчас днем его воспитывают бабушки, а я провожу с ним все свое свободное время по вечерам и по выходным".
История Татьяны типична. По данным ФОМ, 61% россиян считает нормальным, когда женщина работает и содержит семью - это помимо ведения домашнего хозяйства и воспитания детей. Многие просто вынуждены идти на это. По данным Росстата, 30% детей рождаются вне брака, более половины семей распадается. Современная женщина вынуждена работать, чтобы кормить, одевать ребенка, платить за его обучение.
Но и во вполне обеспеченных благополучных семьях женщины все чаще возвращаются на работу практически сразу после рождения ребенка.
СМЕНА ПРИОРИТЕТОВ
Психолог Ирина Угрюмова считает, что в поведении современных женщин виновато коллективное бессознательное. Исторически сложившиеся стереотипы поведения (мужчины охотятся, женщины поддерживают семейный очаг) все больше смешиваются. "Женщины вынуждены исполнять роли, которые им не свойственны, в том числе роль добытчика", - отмечает Ирина.
Представительницы женских неправительственных объединений причины подобного поведения видят в попытках женщин бороться с дискриминацией. Женщина вынуждена не работать на время декретного отпуска, она берет больничные, когда ребенок болеет, уходит раньше с работы, чтобы забрать малыша из детского сада. В результате имеет меньшую, чем мужчины, зарплату (например, по данным Росстата, бортпроводники-мужчины получают на 30% больше, врачи - на 15%, медбратья - на 10%). Это с одной стороны. С другой - социальная система становится более гибкой и дает больше карьерных возможностей для молодых мам. Галина Филатова, заместитель директора центра психологической поддержки и современного психоанализа "Персона", отмечает, что раньше государство устанавливало жесткие регламенты рабочего времени - с 9 до 18, а сегодня множество коммерческих предприятий предоставляют гибкие графики, многие компании предлагают удаленную работу на дому.
СОЗДАТЬ УСЛОВИЯ
Если условия были бы более благоприятными, женщин, уходящих на несколько лет в декрет, практически не осталось бы. Для этого необходимо выполнение нескольких условий.
Во-первых, нужна реформа дошкольных учреждений. При полноценном графике работы забирать ребенка в 17.00 проблематично, должна быть возможность оставлять детей в садике допоздна. Во-вторых, требуется развитие цивилизованного рынка профессиональных нянь. В-третьих, необходимо добиться исполнения трудового законодательства, защищающего права беременных.
Сегодня в большинстве компаний женщине, берущей декретный отпуск, предлагается написать заявление по собственному желанию. Если бы рабочее место за ними сохранялось, большинство вернулось бы на работу, перепоручив заботы о потомстве родственникам или наемным работникам.
ЦИФРЫ
12% женщин после родов хотят оставить работу
17% мужчин предпочли бы оставить жену дома после рождения ребенка
30% женщин считают, что нужно воспитывать ребенка до трех лет, а потом работать
81% женщин считает, что одновременно работать и воспитывать ребенка трудно
Источник: ВЦИОМ -
-
я бы с удовольствием еще "посидела в декрете".
ребенку 2г 4 мес, совсем не тяжко далось сидение с ним.
конечно, я понимаю, когда женщина вынуждена работать, чтоб дите не умерло с голоду. но ставить во главу угла карьеру...нет.
с дуру пошла работать, хоть и на 12 ч в неделю. думаю уйти обратно домой, сидеть, пока ребенку не будет 3 года.
а вообще, все в руках женщины- можно стать курицей и на работе, и дома. можно отпуск по уходу за ребенком превратить в каторгу, а можно радоваться полноценному общению с дитем. -
будни работающей мамы
встаю в 6 утра,завтрак мужи и ребенку,собираем дочу в садик......везу ее на транспорте(машины уже год нет),возвращаюсь через пол города домой,душ.прическа,макияж и к 9 30 на работу.
официально рабочий день до 6 но реально раньше 8 не ухожу,муж забирает вечером ребенка и ведет на тренировку..а я после тренировки в 8 15 вечера забираю ее с спорт зала,идем в супермаркет за полуфабрикатами и в 9 с копейками только дома))быстро всех накормить ,душ и спать............
так что весело было в декрете....греметь касрюльками)))))))) -
Разумеется. а что таким людям делать? Идти топиться? Кстати. чем лучше материальное блгосостояние, тем больше возможности завести ребенка даже при проблемах со здоровьем. Мадонна вон и в 40 лет не обломилась родить здорового ребенка, и еще одного вроде хочет.
Я речь веду о том, что нельзя смысл жизни делать на разможении. Вот у матери Терезы вообще не было детей, однако она нашла чем себя занять. -
Согласна, что не топиться. Но не стоит говорить "А не очень то и хотелось".
Что касается начальника, то может он им и станет, вопрос в том каким он при этом будет человеком. Был у меня один знакомый, у которого родители очень обеспеченные, которого, опять же папа, сделал начальником в 24 года. Но по характеру человек просто невыносимый. Я каждый раз искренне жалела его подчиненных. Мальчик считал себя Богом, считал что все что у него есть это само собой разумеющееся, что все остальные люди на Земле существуют только для того чтобы служить ему. А папа смотрел и радовался какой сынок хороший начальник.
Очень редко дети у которых есть все с детства вырастают адекватными людьми. -
Однако, и примеров не мало таких, кто сам всего добился, а теперь в презирает всех, кто ниже его по должности. Много ли вы знаете таких начальников, которые с простым рабочим на своем преприятии готовы зв руку поздороваться? Папа этого мальчика поди и сам себя ведет как начальник, примерно, так же как и этот мальчик, который так и усвоил способ управления людьми. А папочка-то, поди сам всего добился. Эти люди просто для нас неадекватные, а вот в их кругу - мы лохи.
-
Milena 23 писала :Одна моя подруга сказала как-о чрезвычайно мудрую фразу: все женщины считают что могут забеременеть пока не пробуют это сделать.
Практически ни одна моя знакомая или подруга не рожали просто от желания завести ребенка. У всех были проблемы, была куча анализов и обследований. А с возрастом картина усугубляется.
А если есть уже один ребенок, картина еще более, усугубляется... -
Milena 23 писала :Согласна, что не топиться. Но не стоит говорить "А не очень то и хотелось".
Однако я встречала двух таких девушек, молодых и здоровых, которые просто не хотят детей. Они замужем, нормально обеспечены, нет проблем с жильем, а детей не хотят. -
Milena 23 писала :Был у меня один знакомый, у которого родители очень обеспеченные, которого, опять же папа, сделал начальником в 24 года. Но по характеру человек просто невыносимый. Мальчик считал себя Богом, считал что все что у него есть это само собой разумеющееся, что все остальные люди на Земле существуют только для того чтобы служить ему. А папа смотрел и радовался какой сынок хороший начальник.
Очень редко дети у которых есть все с детства вырастают адекватными людьми.
В Евросети г-н Чичваркин (один из ее основателей) тоже может уволить любого сотрудника влёт и все кто работал в Евросети знают е порядки и правила которые очень жесткие. Вот вам пример когда человек создал все с нуля и все равно жесткие правила. Это не зависит подарили тебе компаию или сам ты это сделал.
По поводу парня директора в 24 года, а что в этом плохого??? Если вас чем то не устраивает он как директор или порядки - заявление на стол и увольняйтесь (пополните армию безработных) а на ваше место еще куча народу придет и конкурс будет на вакансию (так как людям деньги нужны). А ему останется только управлять компанией и все... и плевать ему на все это движения... У него другая жизнь... Пэрис Хилтон вообще не работает и что? Она плохо живет? Думаете у Собчак есть трудовая книжка??? Сомневаюсь... -
axe555 писал :Просто я не понимаю таких людей, которые заводят ребенка, когда практически нет ничего, обрекая себя и его на не очень хорошее существование и выживание... Что можно дать ребенку в таком положении? Куда отправить учиться? Где он будет потом жить ....Я не говорю чтонадо растить эгоистов и потребителей из детей, но дать элементарный начальный капитал в виде квартиры и возможно работы (если у вас свой бизнес)нужно.
таких людей, о кот. вы пишите, большинство.
получается, что им нельзя иметь детей вообще...
есть 2 типа людей- которым можно и кот. нельзя. причем главное-деньги?
я не смогу сейчас купить ребенку квартиру, и многие мои знакомые...и что?
хорош критерий... -
Злыдня писала :
Однако я встречала двух таких девушек, молодых и здоровых, которые просто не хотят детей. Они замужем, нормально обеспечены, нет проблем с жильем, а детей не хотят.
Да я ж и не утверждаю, что женщины все должны рожать как крольчихи. Не хотят, их дело. Но думаю годам к сорока она поменяют свое мнение.