помогите трудоустроить беременную 

Какой смысл работодателю идти на такое, лишние движения для бухгалтерии, дополнительные лица для отчетности...

Почему не пойти напрямую, через орган соцзащиты, в фонд соц страхования и получать... и неважно работает или нет человек...если у нее была минималка до этого зарплата теже деньги

coolkash писал : Какой смысл работодателю идти на такое, лишние движения для бухгалтерии, дополнительные лица для отчетности...

Согласен, лишние движения. поэтому и обращаюсь именно за помощью.

coolkash писал : Почему не пойти напрямую, через орган соцзащиты, в фонд соц страхования и получать... и неважно работает или нет человек...если у нее была минималка до этого зарплата теже деньги

Со многими знающими общался, и скажу, что разница есть. Декретные за 140 дней беременная получает по больничному листу, а сумма декретных зависит напрямую от доходов работающей. Можно взять справку с прежнего места работы за 2 года, причем те годы, где был больший доход и по ним будет сделан расчет декретных. А чтобы получить декретные некопеешные, нужно быть трудоустроенной, т.к. оформляется через работодателя.

tuzzman писал :Со многими знающими общался, и скажу, что разница есть. Декретные за 140 дней беременная получает по больничному листу, а сумма декретных зависит напрямую от доходов работающей. Можно взять справку с прежнего места работы за 2 года, причем те годы, где был больший доход и по ним будет сделан расчет декретных. А чтобы получить декретные некопеешные, нужно быть трудоустроенной, т.к. оформляется через работодателя.

и какому работодателю это надо? и место ещё держать. на фоне сокращений штата и зарплаты...
тут похоже надо просто попросить денег и делов то.

tuzzman писал :Со многими знающими общался, и скажу, что разница есть. Декретные за 140 дней беременная получает по больничному листу, а сумма декретных зависит напрямую от доходов работающей. Можно взять справку с прежнего места работы за 2 года, причем те годы, где был больший доход и по ним будет сделан расчет декретных. А чтобы получить декретные некопеешные, нужно быть трудоустроенной, т.к. оформляется через работодателя.

Если она уже беременная и Вы тут задумались над вопросом, то срок у нее от месяца, в отпуск по беременности и родам она уйдет за пару месяцев. Итого она на работе может технически находиться пол года.
То есть Вы хотите трудоустроить на пол года бабу, которая не будет по факту работать (жизненные цели уже не те), которая будет стабильно отпрашиваться по своим бабским вопросам, за которой необходимо будет сохранять место и ставку, по которой есть риск выхода такого "недосотрудника" в любой момент и прочие прелести жизни.
...
Такой вариант даже для "мертвой души" никому не упирается.
...
Вообще обидно, да, есть баба, не работает, но минималки ей абсолютно халявной мало, хочет еще побольше за чужой счет. Тут работаешь работаешь, а потом тебе бах и максималку ограничивают по самое не балуйся - социальное равенство, чо.
...

Так полно же занятий всяких - в ВК сотни групп по торговле детскими (и не только) шмотками из-за бугра.

Лючистый писала :То есть Вы хотите трудоустроить на пол года бабу

Грубо, но точно. Я всячески ЗА прибыль населения. Но так, как это делается сейчас... просто подстава.

Так декретные считаются по среднему за 2013-2014 год.Она в это время работала?Чем ей поможет трудоустройство сейчас?

Krokus писала : Так декретные считаются по среднему за 2013-2014 год.Она в это время работала?Чем ей поможет трудоустройство сейчас?

Если сейчас она не трудоустроена - ей не будут платить декретные по среднему, а заплатят только минимальные социальные выплаты.

Зачитал первый пост своей сонной бабе, которая трудится главбухом в федеральной компании и её первые слова.: нифига, в ФСС не дураки сидят, платить не будут, знаешь сколько таких желающих...

Блин, дружище, понимаю желание получить декретные, но понимаю коммерсов, которые боятся на это идти с незнакомым человеком.
По беременным у нас в конторе были проблемы и Вывод могу сказать точный: уволить декретницу НЕРЕАЛЬНО.

Лючистый,стоя апплодирую !

Есть классный вариант устроить ее через службу занятости. Она идет на стажировку по одной из специальностей, а потом они ей помогут подобрать работу. Я сама так устроилась. Пока была в декрете прошла стажировку, а когда выходила с декрета мне уже подобрали работу.